Odoo（オドゥー）の機能
標準のOdooでは、従業員がタイムシートに入力できる最小時間または最大時間を制限・制御する機能はありません。
Cluedoo（クルードゥー）の機能
Cluedooは以下の仕組みを導入することで、タイムシートの承認・検証機能を強化します：
1. 従業員に対し、雇用契約タイプで定義された標準の週次勤務スケジュールに従ってタイムシートを記録するよう義務付けるルール。
2. 人事ポリシー（HR Policy）に基づいて設定可能な「準拠基準」項目。以下のようなルールを設定できます：
・タイムシートの時間が、週次勤務スケジュールと「一致」していること。
・タイムシートの時間が、週次勤務スケジュール「未満」であること。
・タイムシートの時間が、週次勤務スケジュール「超過」であること。
これにより、社内の人事ポリシーや各従業員の契約タイプに完全に準拠した形でタイムシートが入力されているかをシステムが確実にチェックできるようになります。
1. 従業員 > 設定 > 勤務スケジュール へ移動します。 勤務スケジュールを選択 > 「タイムシートレポートのルール」セクションで、最低時間数と最高時間数を設定します |  |
2. 「従業員」に移動し、従業員を選択して、「勤務情報」を選択します 設定済みの勤務時間を選択してください。 |   |
v19以降は、「給与」タブにある「勤務時間」を選択してください |  |
3. 「すべてのタイムシートレポート」または「自分のタイムシートレポート」で、従業員はタイムシートレポートを担当者に提出します。 以下の2つのケースに対応する2つのアラートが表示されます:
タイムシートレポートが週の最低労働時間と最高労働時間の範囲内にある場合、従業員はレポートを正常に提出できます |   |